¡¡¡Importante!!! Conoce el Código de Etica del Taekwondo WTF

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9 marzo, 2017 por Charrua Hapkido y Tkd Paysandu

Directivos, dirigentes, jueces, entrenadores y atletas de Taekwondo olímpico, debe regirse por el Código de Ética establecido por la World Taekwondo Federation. El documento detalla sobre todo los aspectos que cubren a los directivos de las organizaciones de la WTF.

  1. Preámbulo:

WTF tiene una responsabilidad especial de preservar la integridad y la reputación de taekwondo en todo el mundo y para propagar el deporte junto con su taekwondo tradicional

Principios y el espíritu.

WTF realiza un esfuerzo constante para proteger la imagen de taekwondo, y especialmente la de WTF, de peligro o un daño como consecuencia de prácticas  inmorales o poco éticas.

Reglamentos de organización y procedimiento, además, en relación con la sanción  procedimientos de conformidad con el artículo 29, “Sanción”, de los Estatutos de la WTF como resultado de cualquier violación de las normas de conducta de este Código se dan a continuación.

  1. Código de Ética:

Artículo 1. Aplicaciones:

Este Código se aplica a todos los que acepta y asume la función de un funcionario de la Estructura organizativa WTF incluyendo cualquier miembro del Consejo WTF, Continental

Uniones y Asociaciones Nacionales Miembros, la Secretaría y los Comités, designado por el Presidente o elegidos por la Asamblea General, así como WTF Cuentas, WTF

Tesorero, y WTF Asesores. (“Funcionarios”.) La ética y conducta con respecto a los atletas de taekwondo, los directivos del equipo, incluyendo entrenadores y directivos y árbitros y otros individuos acreditados están obligados por el mismo código de ética que implica las siguientes disposiciones.

(“Los atletas y otras personas.”)

Oficiales de la WTF y WTF

Los atletas y otros individuos se denominan en conjunto como “Los participantes en el Movimiento de Taekwondo “.

Artículo 2. Funcionarios:

Los funcionarios deberán representar WTF honestamente, dignamente, respetable y con integridad.

Se espera que los funcionarios sean conscientes de la importancia de su función y sus obligaciones y responsabilidades.

Los funcionarios tener el debido cuidado y diligencia en el cumplimiento de su misión. Su conducta debe reflejar principios y objetivos de la WTF en todos los sentidos y se abstengan de cualquier cosa que  podría ser perjudicial o empañar a estos fines y objetivos.

Artículo 3. Recursos:

WTF recursos se podrán utilizar solamente para propósitos de la WTF. Los funcionarios deben mantener cuentas de conformidad con los principios de contabilidad generalmente aceptados. Un independiente

auditor comprobará estas cuentas.

 Artículo 4.

Conducta hacia el gobierno y organizaciones privadas:

Al tratar con las instituciones gubernamentales, nacionales y organizaciones internacionales, asociaciones y agrupaciones, los funcionarios tendrán, además de observar las normas básicas de contraloría.

Artículo 2, permanecen políticamente neutral, de conformidad con los principios y objetivos

de la WTF, y en general actuar de una manera compatible con su función y la integridad.

Artículo 5. prohibición de la discriminación:

Oficiales de la WTF y atletas individuales, oficiales de equipo y otras personas interesadas

no actuará de manera discriminatoria, especialmente en relación con el origen étnico, la raza,

cultura, opinión política, estado civil, religión, sexo, idioma, u otros motivos.

Las decisiones y acciones deben ser tomadas en el mejor interés de los atletas con un énfasis

en la aplicación de la igualdad de oportunidades para la participación.

Artículo 6 Prohibición de Acoso

Los atletas tienen derecho al respeto ya disfrutar de un ambiente deportivo seguro y de apoyo.

Todas las formas de acoso, ya sea física, profesional o sexual están prohibidos.

Artículo 7. integridad del deporte:

Oficiales de la WTF y atletas individuales, oficiales de equipo y otras personas interesadas

tienen la obligación de salvaguardar la integridad del deporte y el principio del juego limpio

absteniéndose de cualquier intento de influir en los elementos de una competencia de una manera

contraria a la ética deportiva.

Artículo 8. Elegibilidad y Retiro:

Sólo aquellas personas que demuestren un alto grado de ética e integridad y se comprometen a observar las disposiciones del presente Código y sin reservas,  son elegibles para servir como funcionarios.

Cualquier persona con antecedentes penales en su / su país de residencia o sometidos a una medida disciplinaria por parte del Comité de Sanciones WTF no es elegible si el delito es

que sean incompatibles con su capacidad para cumplir con su tarea. Cualquier persona o funcionario (s)

que no cumplen con estas condiciones son o no elegibles para buscar Candidatura para la WTF como se establece en el artículo 6.8 de los Estatutos de la WTF.

Artículo 9. Conflictos de interés:

Antes de ser elegido o nombrado, los funcionarios deberán revelar automáticamente cualquier personal

intereses que podrían estar vinculadas con su función prospectiva. Si bien el cumplimiento de su tarea,

funcionarios deberán evitar cualquier situación que pudiera dar lugar a conflictos de intereses. conflictos de

interés surgir si los oficiales tienen, o parecen tener, intereses privados o personales que

en detrimento de su capacidad para llevar a cabo sus obligaciones como funcionarios con integridad en un

de manera independiente y con un propósito. Los intereses privados o personales incluyen la obtención de cualquier

posibles ventajas para sí mismo / a sí misma, su / sus familiares, parientes, amigos y

conocidos.

Artículo 10 Protección de los Derechos Personales:

Durante el transcurso de sus participantes en el Movimiento de Taekwondo se asegurarán de que

los derechos humanos personales de aquellas personas a las que se ponen en contacto y con quién

acuerdo están protegidos, el respeto y amparo.

Artículo 11 La lealtad y la confidencialidad:

Durante la realización de sus funciones, los funcionarios seguirán siendo absolutamente leal, especialmente a

WTF. Dependiendo de su función, cualquier información divulgada a funcionarios durante el

ejercicio de sus funciones será tratada como confidencial o secreto como expresión de la lealtad.

Cualquier información u opiniones se transmiten de acuerdo con los principios y objetivos de la WTF.

Artículo 12. regalos, el soborno y otras ventajas:

Los funcionarios no pueden aceptar regalos y otros beneficios que superan el promedio relativa de las costumbres culturales locales de terceros. En caso de duda, regalos serán

rechazados. Aceptar regalos de dinero en efectivo en cualquier cantidad o forma está prohibido.

Durante la realización de sus funciones, los funcionarios pueden dar regalos y otros beneficios en

de acuerdo con el valor relativo promedio de las costumbres culturales locales a terceros, siempre que no incurren en ventajas y conflicto de intereses deshonestos.

Los funcionarios no aceptarán sobornos u otras ventajas que se ofrecen, prometen o enviados

a ellos para incitar a la violación del deber o conducta deshonesta en beneficio de un tercero.

Los funcionarios no podrán ir acompañadas de actos oficiales por miembros de la familia a expensas

de WTF, las Uniones Continentales, las asociaciones y los miembros u otras organizaciones, a menos que esté expresamente permitido hacerlo.

Artículo 13. Comisión:

Los funcionarios tienen prohibido aceptar comisión o promesas de ofertas de negociación  de ningún tipo en el desempeño de sus funciones, a menos que el organismo que preside tiene expresamente les permite hacerlo. En ausencia de dicho organismo que preside, el organismo al que

el funcionario pertenece decidirá.

Artículo 14 Elecciones

Directrices de la elección deberá producirse antes de cada elección. A menos que de otro modo

especificada en las Directrices de la elección, los candidatos deben cumplir estrictamente la

“Instrucciones relativas a la elección del Presidente del COI” que aparece en el Código del COI

de Ética. 4

Artículo 15 Deber de divulgación y presentación de informes:

Los funcionarios deberán informar inmediatamente al Presidente de la WTF, o en caso de un conflicto de

interés a un Vice Presidente de la WTF, cualquier signo de violaciónes de conducta según lo prescrito en

este Código, y si se considera necesario, el Presidente podrá convocar un Comité de Ética

reuniones.

Las personas notificadas podrán, previa solicitud, estar disponibles para el cuerpo responsable y, en particular, declarar detalles de sus ingresos y aportar las pruebas

requerida para la inspección.

III. Reglamento de procedimiento:

Artículo 16. Violaciónes:

Violaciónes de las normas de conducta de este Código, será sancionado por el Comité de Sanción  de conformidad con el artículo 29 de los Estatutos de la WTF en la base de la

informe de la investigación del Comité de Ética.

Artículo 17. Ética Comité Actas

Si el resultado del informe de la investigación llega a la conclusión de que existen suficientes méritos de

graves de violación / es del presente Código, el Comité de Ética en cualquier momento deberá  recomendar la adopción de medidas apropiadas para el Comité de Sanciones WTF

previsto en el artículo 29 de los Estatutos de la WTF.

 

Artículo 18. Sanciones:

Tras el informe de la investigación del Comité de Ética, el Comité de Sanciones deliberarán el caso (s) a que se refiere, de acuerdo con los procedimientos para la toma de

acciones disciplinarias como se especifica en la Resolución de Disputas de la WTF y Acción Disciplinaria

Estatutos (WTF Estatutos disciplinarias).

Artículo 19. Otras acciones:

El Comité de Sanciones y sin perjuicio de la sanción (s) impuesta en aplicación de los Estatutos de la WTF disciplinarias podría en presunción de delito se tomarán las acciones judiciales necesarias.

Fuente: WTF.

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